Luís San Martín es Presidente de la Association for Coaching en España. Como coach ejecutivo y consultor en desarrollo organizacional aporta una dilatada experiencia como directivo en empresas multinacionales incluyendo responsabilidades como Director General en varios países.

Es Presidente fundador de la Association for Coaching en España desde Junio de 2014. Trabaja en el ámbito internacional con individuos, equipos y organizaciones. Es un apasionado del coaching y trabaja para promover y difundir el coaching como una herramienta clave para lograr entornos de trabajo más saludables y conscientes. En la actualidad, dedica una parte importante de su labor profesional a difundir, implementar y desarrollar Mindfulness en organizaciones y sus empleados.

Es bilingüe Inglés Español y desarrolla su trabajo en ambos idiomas.

luis@associationforcoaching.com

Jane lidera Good Growth Coaching desde España donde ha vivido desde 1994, y trabaja con clientes a nivel internacional. Ha sido coach para individuos y equipos directivos además de ser ponente en cursos de coaching en todos los continentes.

Jane trabaja en múltiples sectores: gran consumo, medios, servicios profesionales, finanzas, salud, ingeniería y el tercer sector. Sus clientes suelen ser CEOs, altos directivos o equipos de liderazgo, aunque también ha trabajado con bailarinas y personas de alto potencial que buscaban maximizar su rendimiento.

Suele trabajar con clientes que ya tienen éxito y quieren cambiar su forma de ser como líderes. También tiene experiencia en el liderazgo del cambio, equipos multiculturales y el desarrollo de mujeres.

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Fiona Mitchell lleva más de 15 años liderando equipos internacionales en el sector de la educación y las relaciones culturales, trabajando estrechamente con equipos principalmente en Europa y Latinoamérica. Es bilingüe inglés-español y reside en Madrid.

Originalmente profesora, y titulada en la lingüística aplicada, su fascinación por la interacción entre personas y la psicología del aprendizaje, junto con su pasión por facilitar el crecimiento en otros, le llevaron a consolidarse como coach.

Fiona trabaja con clientes de diversos perfiles. Sus áreas de interés incluyen los ‘cruces de caminos’ en la vida y/o el trabajo, el desarrollo de la auto-confianza, las relaciones interpersonales en el trabajo y los patrones de conducta autolimitantes que impactan en el potencial de las personas para realizarse plenamente.

Experimentada en muchos modelos de coaching, Fiona tiene un interés especial en el Coaching de Aceptación y Compromiso y otros modelos de tipo cognitivo-conductual de la tercera ola.

fionam@associationforcoaching.com